當前，河北華電石家莊裕華熱電有限公司2號機組檢修工作已全面鋪開，熱火朝天的檢修現(xiàn)場，不僅是設備“強體健身”的主戰(zhàn)場，更是青年員工成長成才的“練兵場”。該公司利用檢修契機扎實開展青年員工技能提升大練兵活動，把人才培養(yǎng)深度融入檢修全流程，全力打造一支技能過硬、作風優(yōu)良的青年檢修“尖兵隊伍”。
       以實戰(zhàn)為依托，搭建一線學習實踐平臺。針對機組檢修任務重、標準高、專業(yè)性強的特點，該公司堅持“以干代練、以練促學”，在檢修現(xiàn)場廣泛開展“師帶徒、老帶新”傳幫帶活動。選派運行青年骨干全程深度參與機組各專業(yè)檢修工作，經(jīng)驗豐富的檢修技術骨干主動靠前，結合設備解體、檢查、裝配等實操環(huán)節(jié)，手把手教學、面對面講解設備工作原理、內部結構及檢修工藝要點，將理論知識融入檢修全過程，讓生產(chǎn)一線青年員工在真刀真槍的實戰(zhàn)中熟悉設備、交流心得、積累經(jīng)驗。
       精準施策賦能，創(chuàng)新青年培養(yǎng)模式。大力實施“青工賦能”培養(yǎng)計劃，聚焦汽輪機解體檢修、鍋爐防磨防爆等核心重難點工作，精準策劃“青年成長圖譜”，建立“技術骨干+青年員工”一對一結對機制。針對汽機轉子找正、閥門密封面研磨等關鍵工序開設“檢修現(xiàn)場課堂”，傳授工藝標準與故障預判技巧。圍繞設備缺陷治理組建青年攻堅小組，鼓勵青年參與技術交底、方案評審。同時常態(tài)化開展檢修技能評比、青年技術講堂，搭建數(shù)字化學習平臺，上傳檢修視頻、典型缺陷案例，方便青年利用碎片化時間充電賦能，構建“實戰(zhàn)練兵+線上自學”的立體化培養(yǎng)體系。
       下一步，該公司將堅持以設備檢修、技改攻堅為契機，完善人才培養(yǎng)機制，深化實戰(zhàn)化練兵模式，在實操實練中持續(xù)提升青年員工動手能力、應急處置能力和協(xié)同作業(yè)能力，以人才力量護航設備治理和機組安全穩(wěn)定運行，為企業(yè)高質量發(fā)展注入源源不斷的青春動能。